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各路精英看過來,溫嶺市2019年臺州“500精英計劃”申報工作已啟動!

一、臺州“500精英計劃”

臺州“500精英計劃”是臺州的一號特色引才工程,從2011年啟動至今,已步入第9個年頭。累計共引進創業創新人才894名,落地創業項目287個。

其中溫嶺共引進創新人才85名,創業落地項目54個,各類政策兌現達6700多萬,均居臺州各縣市區首位。充分體現了溫嶺人才強市創業、創新環境以及人才政策的優越性。

二、引進重點領域

助力溫嶺打造千億產業集群,重點引進泵與電機、汽車及零部件、機床工具、服裝鞋帽、產業數字化、電子信息制造業、智能裝備制造業等戰略性新興產業的高端人才以及教育、衛生、哲學社會科學、宣傳文化等社會事業重點領域專業人才。

三、引進對象及條件

1.創業人才(團隊)

需具有碩士及以上學位或副高及以上職稱,工作3年以上,年齡一般不超過60周歲;擁有創業項目的自主知識產權(或發明專利),或帶有成熟的創業項目與計劃,且其技術成果國內外領先,符合溫嶺產業發展要求,有較好的市場前景并能進行產業化生產。

2.創新人才

分產業經濟和社會事業兩大領域,均需具有碩士及以上學位或副高及以上職稱,5年以上相關工作經歷,年齡一般不超過55周歲;引進前5年沒有在臺州工作經歷。

3.領軍型創業創新團隊

分兩個方面,領軍型創業團隊,須包括1名負責人和至少5名核心成員,具有博士學位或高級專業技術職務人數占1/3以上,負責人和至少2名核心成員應是近6年內從海外引進的高層次人才;領軍型創新團隊,須包括1名負責人和至少5名核心成員;核心成員原則上應具有博士學位,平均年齡不超過55周歲。團隊負責人和至少3名核心成員應是近一年內從海內外新引進的高層次人才,團隊成員從海外引進的必須占1/3以上;連續服務5年以上。

四、主要扶持政策和相關待遇

1.創業人才(團隊)

最高800萬元創業扶助資金;企業成立5年內,投資額超過2000萬元的,超出部分按20%予以資助,資助總額最高達2000萬元,同時給予最高1000萬元的基準利率貸款貼息補助。產生銷售額5年內,按每年銷售額的1%給予獎勵,累計最高500萬元。

2.創新人才

產業經濟領域的,按人才年薪的60%,最高每年100萬元的薪酬補助,補助3年。

社會事業領域的,5年內按照用人單位實際研發投入1:1比例,給予用人單位每人最高800萬元創新資助;3年內按人才年薪30%給予用人單位引才薪酬補助,最高每人每年60萬元。

3.領軍型創業創新團隊

分國際先進、國內領先、國內先進三個層次,按投資額給予最高1000萬元、800萬元、500萬元資助。對國際一流團隊和頂尖人才領銜的重大項目,經評估后給予最高1億元資助。

4.其他政策待遇

新引進的高層次人才還可享受最高300萬元的購房補貼和最高1萬元的租房補貼,以及子女就學、補充養老保險、生活津貼、人才公寓、醫療保健、療休養等生活待遇。

5.薦才引智獎勵政策

為溫嶺引進高層次人才(團隊)的中介機構,每人次(團隊)可獲得2-50萬元的獎勵,頂尖人才團隊一事一議。

五、具體申報路徑

登錄臺州市高層次人才申報系統(https://taizhou.zjtalent.cn),注冊時選擇溫嶺市并提交相關材料。

咨詢電話:0576-81768088

溫嶺人力社保局  趙玲軍

責任編輯:馬玲

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